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Vous voyez le monde du travail comme ça ?
Ce mème représente très bien ce que beaucoup de personnes qui viennent me voir pour un besoin d’accompagnement me disent ressentir au sujet de leur travail : cette impression qu’il leur en est demandé beaucoup, sans moyen pour y faire face, et qu’elles vont droit à la combustion. En demande-t-onLire la suite
Comment trouver la lumière au bout du tunnel ?
Depuis plus d’un an nous vivons une crise sanitaire dont nous ne mesurons pas encore toutes les conséquences sociales et économiques. Les retombées de cette crise sur la vie professionnelle se manifestent : Dans les équipes de chaque responsable ou dirigeant Dans de nombreux services de votre entreprise Votre entreprise aLire la suite
Former des managers aux risques psychosociaux, autrement ?
52% des salariés français présentent un niveau élevé d’anxiété (étude de 2017 de l’observatoire du stress au travail du cabinet Stimulus). Le sujet des RPS (risques psychosociaux) est donc toujours autant d’actualité en entreprises. Pourtant, ce n’est pas faute d’informer ou de former. Mais alors que faire, quand on aLire la suite
A quoi sert, réellement, votre service RH ?
Quand je pose cette question à des managers, ils me regardent, un sourire en coin, puis se retournent pour chercher la caméra cachée. “Vous voulez vraiment qu’on soit honnête ?” finissent-ils par lâcher. Quand je dis aux DRH que j’ai posé la question à leurs managers, ils me répondent : “Je parie qu’ilsLire la suite