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Et vous, qu’allez-vous faire de votre richesse, aujourd’hui ?
Nous sommes tous riches… Mais que faisons-nous de cette richesse ? 3ème vidéo de ma nouvelle série “Trouver votre véritable place professionnelle”. Cette fois, je nous interroge sur une richesse que nous avons tendance à oublier, et sur le fait d’être acteur ou spectateur de notre vie. Nous avons toujoursLire la suite
Que choisir ?
Aujourd’hui, je vous raconte une histoire… une histoire de choix. Très importante car, quand on veut changer quelquechose, que ce soit dans sa vie personnelle ou sa vie professionnelle, cela passe toujours, à un moment (pour ne pas dire à chaque instant) par ce choix.
Ras-le-bol ?
Voici le premier opus de la nouvelle série de vidéo que je vous propose, avec divers trucs et astuces que j’ai envie de vous partager, pour avancer dans votre vie professionnelle (et dans votre vie tout court, car, après tout, les 2 vont ensemble, non ? 😉).
Formateurs indépendants : avançons ensemble vers Qualiopi
Vous êtes formateur indépendant, vous devez vous faire certifier Qualiopi, mais vous n’arrivez pas à vous y mettre ? Rassurez-vous, vous n’êtes pas la/le seul(e) ! Alors, si on s’y mettait à plusieurs ? Je vous propose une formation-action à destination spécifique des FORMATEURS INDEPENDANTS qui souhaitent entamer leur démarcheLire la suite
A combien évalueriez-vous votre estime de vous-même ?
De but en blanc, comme ça, pas facile comme question… Déjà, c’est quoi, l’estime de soi ? Si on prend la définition du dictionnaire, il s’agit de l’appréciation que nous portons sur nous-même. Mais, personnellement, je préfère définir l’estime de soi comme la différence entre ce que nous aimerions êtreLire la suite
C’est la reprise !!!
Cette semaine ont repris les rendez-vous physiques, au cabinet d’Umana, pour aider toute personne en mal-être dans sa vie professionnelle.Cabinet nettoyé, lavé, aéré, désinfecté entre chaque rendez-vous… jusqu’au moindre stylo. Gel hydro-alcoolique à disposition. Masque quand il y a besoin d’être à moins d’un mètre. Tout est ok ! Qu’est-ceLire la suite
Burn out : Comment réagir en tant que manager ?
J’ai peur qu’une personne de mon équipe fasse un burn-out. Mais je m’inquiète peut-être pour rien… Comment savoir ? Vous avez raison de vous inquiéter si votre collaborateur présente plusieurs de ces signes : Difficultés de concentration : idées embrouillées, confusion… Surinvestissement dans son travail : horaires à rallonge, hyperLire la suite
La date du 11 mai vous donne une boule au ventre ?
Une date a été annoncée : le 11 mai. Même si ce ne sera pas un déconfinement total, même s’il n’est pas encore question d’un retour à la normale, même s’il reste encore beaucoup d’inconnus… Pour ceux qui, depuis mi-mars, ont arrêté de travailler ou travaillent depuis chez eux, cetteLire la suite
Lorsque tu ne sais pas où tu vas, regarde d’où tu viens (ou ce qu’un moine bénédictin peut nous apprendre sur le travail)
Avez-vous remarqué comment, en ce moment, il est difficile de réfléchir à l’avenir ? Alors que nous pourrions nous dire : Chouette, cette période de confinement, c’est une formidable occasion de penser à ce que nous aimerions changer… “au monde d’après”, comme on l’entend si souvent dans les médias. EtLire la suite
Report du bilan à 6 ans des entretiens professionnels
Voici un article qui va intéresser les directions RH : L’ordonnance n°2020-387 du 1er avril 2020, portant mesures d’urgence en matière de formation professionnelle, publiée au journal officiel de ce 2 avril, nous éclaire enfin sur le devenir des bilans des entretiens professionnels en cette période de confinement. Que dit-elleLire la suite