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Le bonheur au travail, une utopie ?
Un travailleur (f/h) heureux est : 2 fois moins malade, 6 fois moins absent, 9 fois plus loyal, 31% plus productif, 55% plus créatif. Les travailleurs se disent : à 65% plus heureux s’ils ont des responsabilités, à 82% influencés par leur boss en matière de bonheur au travail, àLire la suite
Sécuriser son parcours professionnel, c’est la responsabilité de tous !
La formation est un des outils permettant à chaque personne de sécuriser son parcours professionnel. Sécuriser mon parcours professionnel, cela signifie que si je reste dans la même entreprise, je pourrai suivre l’évolution de mon emploi (évolution qui peut être due aux nouvelles technologies, à l’évolution de la règlementation ouLire la suite
De la difficulté à prendre l’initiative
Et si le secret, c’était d’être acteur de sa vie professionnelle ? Ne plus subir, mais agir. Ne plus attendre que tout nous vienne, tout cuit, du “Dieu” Entreprise mais se prendre en charge soi-même, en restant là où nous sommes si nous pouvons nous y épanouir, en ayant leLire la suite
Bonheur et travail… et si les 2 étaient compatibles ?
Un nouveau site sur les ressources humaines ? Et oui, encore un… Mais plus qu’un site sur les ressources humaines, ce site se veut sur l’être humain en général, c’est-à-dire vous, moi et notre relation au travail. “Choisissez un travail que vous aimez et vous n’aurez pas à travailler unLire la suite