bilan à 6 ans

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Report du bilan à 6 ans des entretiens professionnels

Voici un article qui va intéresser les directions RH : L’ordonnance n°2020-387 du 1er avril 2020, portant mesures d’urgence en matière de formation professionnelle, publiée au journal officiel de ce 2 avril, nous éclaire enfin sur le devenir des bilans des entretiens professionnels en cette période de confinement. Que dit-elleLire la suite

Un entretien professionnel plus souple ?

Comment la réforme de la formation revient-elle sur l’entretien professionnel ? Son contenu Si l’entretien professionnel reste consacré aux perspectives d’évolution professionnelle, notamment en termes de qualifications et d’emploi (cf art. L6315-1 du Code du travail) et qu’il doit toujours être distinct de l’entretien annuel (puisqu’il ne peut porter surLire la suite