bilan à 6 ans

Affichage par tag

 
2018 atelier bienveillance bonnes pratiques changement CIF coaching compétences confiance CPF droit à la déconnexion effectuation emmanuel marron engagement entrepreneur entretiens professionnels formation formation professionnelle happytalisme humain intelligence collective Joue ta vie joyeux liberté de choisir son avenir professionnel loi management managers OPCA opérateurs de compétences organisation place professionnelle professionnalisation RH réforme réforme formation soft skills séminaire team building transformation digitale travail travailler ensemble trouver sa place URSSAF valeur ajoutée équipe
 

Un entretien professionnel plus souple ?

Comment la réforme de la formation revient-elle sur l’entretien professionnel ? Son contenu Si l’entretien professionnel reste consacré aux perspectives d’évolution professionnelle, notamment en termes de qualifications et d’emploi (cf art. L6315-1 du Code du travail) et qu’il doit toujours être distinct de l’entretien annuel (puisqu’il ne peut porter surLire la suite

octobre 16, 2018 , , , , Droit Pas de commentaire »