Premiers bilans des entretiens professionnels à nouveau reportés

2020 est une année casse-tête pour tout le monde. En plus de la crise sanitaire à gérer, certains RH s’arrachaient également les cheveux sur les entretiens professionnels. En effet, 2020 correspond à la première année où s’applique le bilan des entretiens professionnels, institué par la loi du 5 mars 2014. Les salariés déjà présents dans l’entreprise en mars 2014 auraient donc du être reçus, avant mars 2020, en entretien professionnel, complété par un bilan récapitulant le parcours professionnel du salarié. Dans ce bilan sont fait état : des entretiens professionnels dont a bénéficié le salarié sur les 6 dernières années, des actions de formation qu’il a suivies, des certifications acquises, ainsi que de sa progression salariale et professionnelle.

Ce bilan est d’autant plus important qu’il conditionne, pour les entreprises de 50 salariés et plus, le versement de 3000€ sur le CPF du salarié si certains critères n’ont pas été respectés au cours des 6 dernières années.

Heureusement, l’ordonnance n°220-387 du 1er avril 2020 avait donné une première bouffée d’air aux responsables RH, en permettant que les bilans qui devaient être réalisés courant 2020 puissent l’être jusqu’au 31 décembre .

Une nouvelle ordonnance, du 2 décembre 2020, vient modifier l’ordonnance d’avril afin de reculer encore cette date. Cette ordonnance spécifie que l’ensemble des entretiens professionnels, qui devaient se tenir, initialement, entre le 1er janvier 2020 et le 30 juin 2021 peuvent être reportés, à l’initiative de l’employeur, jusqu’au 30 juin 2021.

De fait, les contrôles pouvant intervenir en lien avec ces bilans d’entretiens professionnels sont également reportés à compter du 1er juillet 2021.

Pour prendre connaissance de l’ordonnance du 2 décembre 2020, c’est ici :

https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000042602102?r=n7iiEvR6pW

Et, comme je suis sympa, je vous mets également l’ordonnance du 1er avril 2020 (parce que, sinon, vous risquez de ne pas comprendre grand chose 😉) :

https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000041776899/


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