mars, 2016
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Un Code spécifique pour le droit de la formation ?
Ce n’est pas moi qui le suggère, ce sont les députés Jean-Patrick Gille (PS) et Gérard Cherpion (LR), dans leur rapport du 9 mars 2016, faisant le bilan de l’application de la loi du 5 mars 2014. Ils y évoquent quelques pistes d’amélioration, comme notamment la création d’un Code de la formationLire la suite
Des nouvelles du CPF ?
Maintenant que les compteurs ont enfin commencé à s’alimenter (si si, allez voir : votre compteur a été mis à jour) et après 14 mois d’existence, je vous propose un premier point sur le CPF. Le CPF… Y a-t-il des demandes ? Le démarrage fut, pour le moins, laborieux. FinLire la suite
Le droit à la déconnexion, un droit ou un devoir ?
Alors que notre monde actuel est sans cesse connecté, le projet de loi El Khomri souhaite limiter la connexion des salariés hors du temps de travail étant donné l’ampleur du phénomène et ses effets néfastes. Selon une enquête du cabinet de conseil Deloitte, 71 % des cadres regardent leurs mails professionnelsLire la suite
Être heureux en travaillant ? Et si on commençait par un accord sur la QVT ?
La loi Rebsamen du 17 août 2015 impose dorénavant aux entreprises de négocier annuellement sur la qualité de vie au travail (article L2242-8 du code du travail). Mais qu’est ce que la qualité de vie au travail (QVT) ? La notion de qualité de vie au travail ne crée pas enLire la suite