Vos salariés ont-ils été informés de l’état de leur compteur DIF ?

Nous sommes le 20 janvier. Je vous rappelle que vous avez jusqu’au 31 janvier pour informer, par écrit, chacun de vos salariés de l’état de son compteur DIF au 31 décembre 2014.

Vous séchez sur la rédaction de la lettre ?

Voici un exemple : Modèle de lettre d’information du compteur DIF

Après, vous en aurez terminé du DIF en tant qu’entreprise.

Si vos salariés souhaitent utiliser leurs dernières heures de DIF, ils devront le faire selon les conditions du nouveau compte personnel de formation (CPF). Pour plus d’information, reportez-vous au site officiel du CPF :

http://www.moncompteformation.gouv.fr

Et vous, avez-vous pensé à créer votre compteur ? 😉

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