Discrimination

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Le retour de congé maternité, et si on en parlait ?

Après avoir discuté avec certaines d’entre vous de ce projet un peu fou qui me trottait dans la tête depuis quelques années… j’ai finalement décidé de me lancer !!! A partir du 1er juillet, les pères dont l’enfant est hospitalisé immédiatement après sa naissance bénéficieront d’un congé de paternité supplémentaireLire la suite

Casse-tête de la religion en entreprise ? Suivez le guide !

Lors d’un entretien d’embauche, puis-je demander à un candidat si sa pratique religieuse fait obstacle à sa présence à certains moments de l’année ou à l’exécution de certaines tâches ? Puis-je prévoir dans le règlement intérieur de mon entreprise l’interdiction de porter des tenues ou symboles religieux ? Puis-je interdirLire la suite