Diagnostics / Conseil

 

Umana vous propose des diagnostics RH / Qualité de vie au travail :

– Une enquête sur la qualité de vie au travail (ou baromètre social)

Vous faites face à une augmentation de l’absentéisme ou du turn-over ? un malaise signalé par vos salariés ? Vous allez être confrontés bientôt à un changement important et vous voulez savoir si votre équipe pourra y faire face ? Ou, tout simplement, vous souhaitez vous assurer que vos salariés prennent plaisir à travailler dans votre entreprise ? Faites réaliser auprès de vos salariés une enquête sur la qualité de vie au travail ! Umana met à votre disposition son expertise Qualité de vie au travail pour élaborer l’enquête, couplée à un outil informatique ultra performant pour répondre au questionnaire et analyser les retours (si vos salariés ont accès à un poste informatique, sinon, l’enquête est réalisée autrement). Cela vous permet de connaître les forces de votre organisation en la matière ainsi que ses axes d’amélioration.

 

 – Le diagnostic RH global (ou diagnostic GPEC) :

Pour analyser avec vous les évolutions actuelles auxquelles fait face votre structure et leur impact sur les métiers et les compétences de vos salariés, Umana vous propose de réaliser avec vous un diagnostic de vos RH.

Ce diagnostic peut donner lieu, ensuite, à un accompagnement afin de vous aider à mettre en place des solutions (projets de formation, recrutement, aides…).

 

– L’audit de vos process de formation :

Service RH, comité d’entreprise, commission formation, vous souhaitez faire un état des lieux des pratiques formation de votre entreprise ? Umana peut réaliser avec vous un audit des process de formation au sein de votre entreprise. Le périmètre exact est défini avec vous au préalable : élaboration du plan de formation, optimisation budgétaire, gestion administrative… Nous étudions ensemble les meilleures solutions envisageables dans votre contexte spécifique.

Tous ces diagnostics se déclinent également en prestations de conseil pour, si vous le souhaitez, être accompagné dans la mise en place des solutions trouvées ensemble.

 

Un renseignement ? Envoyez un mail à contacts@umana.fr