Umana aide toutes les structures qui sont prêtes à prendre le pari que le monde du travail de demain s’appuiera sur des valeurs de partage, d authenticité, de simplicité, d’éthique, de transparence, de solidarité et de bienveillance, le tout, en respectant la singularité de chacun.
Faire évoluer les pratiques en entreprise en s appuyant sur l intelligence collective ! Pour cela, nous favorisons toujours les ateliers de co-développement ou les formations à pédagogie innovante.
Derrière Umana, c’est moi, Alexandra Klamecki, facilitatrice en développement des Richesses Humaines. Avec mes partenaires, je vous accompagne pour mettre en place, dans votre entreprise, des actions concrètes, qui ont du sens et qui vous ressemblent.
La plus grande richesse de l’entreprise, ce sont les hommes et les femmes qui la font vivre. Et pour développer cette richesse, Umana est convaincue que le mieux est de créer du lien. Des liens dans l’entreprise, mais aussi en dehors.
