En 2021, le taux de satisfaction global des participants aux formations Umana était de 87% !
Ce que les participants ont préféré :
- l'écoute de la formatrice et ses réponses aux questions posées : 95% de satisfaction
- clarté et dynamisme de la formatrice facilités dans les groupes de formation : 91% de satisfaction
Umana aide toutes les structures qui sont prêtes à prendre le pari que le monde du travail de demain s’appuiera sur des valeurs de partage, d authenticité, de confiance et de bienveillance, le tout, en respectant la singularité de chacun.
Miser sur le développement professionnel de chacun et sur l intelligence collective pour faire évoluer les pratiques en entreprise ! Pour cela, nous favorisons toujours les ateliers de co-élaboratifs et créatifs ou les formations à pédagogie innovante.
Derrière Umana, c’est moi, Alexandra Klamecki, facilitatrice en développement des Richesses Humaines. Avec mes partenaires, je vous accompagne pour mettre en place, dans votre entreprise, des actions concrètes, qui ont du sens et qui vous ressemblent.
La plus grande richesse de l’entreprise, ce sont les hommes et les femmes qui la font vivre. Et pour développer cette richesse, Umana est convaincue que le mieux est de créer du lien. Des liens dans l’entreprise, mais aussi en dehors.
