Pilotage de la formation et entreprise apprenante

Comprendre la réforme de la formation et évaluer ses impacts sur l’entreprise

Une journée pour décrypter et analyser toutes les mesures de la réforme de la formation, suite à la loi du 5 septembre 2018, comprendre ses impacts sur l’entreprise et ses salariés, et se préparer au changement. Cette formation est mise à jour au fur et à mesure de la publication des décrets d’application.

Lille : 3 déc. 2018 / 22 jan. 2019 / 18 mars 2019 / 29 avril 2019

Paris : 16 nov. 2018 / 13 déc. 2018 / 4 fév. 2019 / 12 mars 2019 / 17 juin 2019

Chargé(e) de formation, maîtrisez tous les aspects de votre poste

Vous venez d’arriver à votre poste de chargé de formation ou vous souhaitez consolider vos connaissances sur les obligations juridiques et financières de la formation ? Vous souhaitez découvrir tous les aspects du métier de chargé de formation ? Profitez de cette formation certifiante, mise en place en partenariat avec Liaisons Sociales et SUP des RH !

Paris : 5-6 nov. + 10 déc. 2018 / 28-29 mars + 26 avril. 2019 / 6-7 juin + 5 juin. 2019 / 19-20 sept. + 18 oct. 2019 / 4-5 Nov. + 2 déc. 2019

Accompagnez la transformation digitale par votre politique formation

L’entreprise entame sa transformation digitale. D’accord, mais… Qu’est-ce que cela implique pour le service formation ? Comment accompagner l’entreprise dans ce passage au digital ? MOOC, COOC, SPOC, e-learning, LMS… Vous aimeriez vous y retrouver dans le vocabulaire de la formation digitale et savoir ce qui est, concrètement, applicable dans votre entreprise ? Cette formation est faite pour vous ! Elle vous permettra de comprendre pourquoi la transformation digitale est avant tout une transformation humaine et comment mettre en place une politique formation incluant le digital, quelle que soit la taille de votre entreprise et votre budget.

Lille : 14 déc. 2018 / 5 avril 2019

Passer du plan de formation au plan de développement des compétences

Osez réinterroger vos pratiques actuelles en matière de formation, dans votre entreprise ! Alors que la réforme nous oblige dorénavant à présenter un plan de développement des compétences, et non plus un plan de formation, cette formation est destinée aux responsables développement des compétences expérimentés qui ont envie de disrupter ! 😉 Pendant 3 jours, nous travaillons en profondeur, à partir de votre environnement, pour envisagez votre propre plan de développement des compétences. Objectif ? Que vous repartiez avec de nouvelles solutions, clés en mains, à appliquer chez vous, en fonction de votre propre problématique. Cette formation est basée sur les dernières innovations pédagogiques : jeux, ateliers co-élaboratifs…

Paris : 7-8 fev. + 15mar. 2019 / 16-17 mai + 18 juin 2019 / 26-27 sept. + 25 oct. 2019 / 18-19 nov. + 16 déc. 2019

Transformer votre entreprise en entreprise apprenante

Formation réalisée uniquement en intra, avec un programme sur-mesure en fonction de votre contexte de départ et des participants.
Pour plus d’informations : contacts@umana.fr

Déployer les entretiens professionnels en mobilisant efficacement les managers

Dirigeant, RH, vous souhaitez optimiser les entretiens professionnels dans votre structure afin d’en faire un outil qui a du sens, à la fois pour votre entreprise et pour chacun de ses salariés ? Cette formation à la fois juridique et pratico-pratique vous permettra de repartir avec une trame et des process d’entretiens adaptés à votre structure. Chaque partie de la formation est abordée à partir d’un exercice pratique à réaliser, en majorité, en sous-groupe. Si vous avez déjà mis en place les entretiens, vous êtes invités à venir avec vos propres trames / supports / guides d’entretien afin de les utiliser pour les cas pratiques et profiter du groupe pour les faire évoluer si besoin.

 

 

Toutes les formations Umana sont soumises aux conditions générales de vente.